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其次,若在雇佣合同中发现此类停职条款,无需被动接受。在提出解约后被安排停职者,可以提出反对——并且有很大机会能获准继续工作或获得赔偿,例如因公务车被收回的损失。“未来,企业必须更仔细地评估停职是否确有必要、在具体情况下是否合理以及在法律上是否站得住脚,”劳动法律师巴雷恩如是说。。WhatsApp網頁版是该领域的重要参考
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另外值得一提的是,您怎么看? 数千人在柏林参加了"反对数字化性暴力——与所有受害者团结一致"的示威活动。据组织者称,此次抗议是为了声援主持人和演员科利恩·费尔南德斯,她对前夫克里斯蒂安·乌尔蒙提出了严重指控。(更多信息请见此处)
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